トップページ転職マニュアルstep3.必要書類・面接

コンサルタントとの面談時

エントリーシートを作成させていただきますので、職務経歴書をお持ちください。
医師免許のご提示をお願いします。

面接時

応募先が決まったら、次は面接となります。面接日時などの調整は、すべて当社コンサルタントが行います。
面接時の必要書類として、下記のものが必要になります。

  • 1.医師免許証(コピー)
  • 2.保険医登録票(コピー)
  • 3.身分証明書(顔写真付き/コピー)
  • 4.履歴書・職務経歴書
履歴書や職務経歴書につきましては、応募先に好印象を与え、魅力的な書類に仕上げるノウハウを持った当社コンサルタントが作成のサポートをさせていただきます。

入職時

ご入職に関係する書類の作成・ご提示をします。
※個人情報の扱いに関しては当サイトの「プライバシーポリシー」をご参照ください。

採用を勝ち取るための面接対策と
面接時確認事項

採用を勝ち取るためには、面接対策が重要です。面接にあたっては「志望動機」や「前職の退職理由」など、想定される質問については、あらかじめ用意をしておきたいものですが、これらの質問に対しての答え方や他に推定される質問など、コンサルタントが事前にアドバイスします。
さらに、コンサルタントは、医療機関側の面接担当者や院長、理事長の経歴や性格なども熟知していますので、そうした情報も事前に先生と共有しておくことで、余裕を持って面接に臨んでいただけるようにバックアップします。
応募先の医院に関する情報は、コンサルタントが常日頃から情報収集していますので、気になることがあれば、どんなに細かなことでも、必ずご相談ください。安心して選考に向かえるよう、全面的にサポートします。

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